#小鹿发布# 打好就业帮扶“组合拳”...

小鹿发布 打好就业帮扶“组合拳”，助推脱贫群众持续增收
开展就业帮扶活动是落实科学发展观，提高资源利用效率，协调区域经济发展的有效组织形式。
近几年鹿泉区汇集了一批优势企业，在装备制造、集成电路、现代通信、汽车电子、等领域形成了较完整的产业链。而与鹿泉接壤的灵寿县在农业种植和绿色生态旅游方面拥有一定的发展空间，农村劳动力资源丰富，基于此，双方具有一定的互补性。
通过就业帮扶，彼此相互借鉴，取长补短，能够共同实现区县经济的超常规、跨越式发展。我们把就业帮扶工作摆上重要议事日程。
7月28日，在鹿泉区就业服务中心副主任郭小萃的带领下，区就业服务中心工作人员一行走进鹿泉区大河镇在建项目——河北省安泰富源安全设备制造有限公司，组织开展与灵寿县就业服务中心的就业帮扶工作对接。
本次就业帮扶活动中，按照“政府推动、市场主导、地区协作、互利共赢”的原则，充分发挥两地区间劳动力资源共享，优势互补，以促进灵寿县农村建档立卡脱贫劳动力为重点的劳动者实现转移就业。

在此次就业帮扶交流会中，鹿泉区就业服务中心副主任郭小萃对企业吸纳建档立卡脱贫劳动力的相关优惠政策进行了宣传和解读。
灵寿县就业服务中心副主任卢涛对该县有就业需求的脱贫劳动力的就业期望值与企业负责人进行交流。
企业方面通过对就业帮扶地区劳动力就业需求、就业能力等了解，对岗位进行了梳理归类、充分筛选，最终为此次跨区域招聘提供有效就业岗位60个，以普工和技术性工人为主。同时还提供食宿，解决务工人员后顾之忧，保障就业务工人员的基本生活。
企业人力总监王日强表示，我们公司普工的待遇是3000-5000元，如果达到转正标准试行计件工资，工资标准会达到8000元左右。实现脱贫劳动力就近就业增收是没有问题的。
这次交流会上，灵寿县就业服务中心组织灵寿县燕川乡主管就业主任以及燕川乡营里村驻村书记和村支部书记以及3名脱贫劳动力代表走进车间，观摩了解各个岗位的操作流程和制造工序。

下一步 鹿泉区就业服务中心以共享就业岗位信息为基础，通过“鹿泉就业”公众号将鹿泉的名优企业招聘信息推送至灵寿县。灵寿县对有就业需求的脱贫劳动力可以开展“点对点”输送，建立实名制登记台账，做到登记一人，输送一人，鹿泉就业帮扶一人。
就业帮扶暖人心，鹿泉就业沐春风。