进体制内有必要考研吗

  • _恶魔奶爸_
  • 2022-09-29 05:40:54
进体制内有必要考研吗

奶爸你好,刚看到你说不同学历级别的公务员做公务员待遇和级别不一样。

我是本科毕业考的公务员,谈谈我的看法,本科学历进公务员起步是一级科员,研究生学历起步是四级主任科员,一个月工资多一两百吧,提拔的话主要是工作年限、工作岗位、伯乐欣赏和机遇,跟学历关系并不大。

从收益上来说,如果本科进体制比读研后再进,多拿三年工资,多了三年工作履历,而且体制内还是比较讲究年龄优势,学历优势并没有那么大。清华北大除外,这两个学校毕业的更容易得到领导关注。

个人一点见解,请批评指正。

答:

题主的投稿是好意,但是好意的前提是,等你真的被提拔到了四级主任科员,再来分享所谓的经验也不迟,没提拔过,你这个不能叫成功经验,反而有可能产生误导。

我虽然没在体制内待过,但是没吃过猪肉也见过猪跑,家里一堆都是体制内,朋友也有不少是主任以上科员,说一个事实:

一级科员升主任科员,需要3年时间,这是理论上最短的时间。

研究生入学需要2年,节省1年时间。

但注意,这是理论上。

实际上,一级升4级,需要的远不止3年,有很大可能是5年,甚至7-8年。

我接触过的主任科员,基本都年纪比我大,而且不是普通的大,而是大10岁左右。

研究毕业25岁左右,就能成为主任科员,而且不是理论上的,而是确保真的可以达到。

这个买卖相比较所谓的理论上升职,就非常划算了。

还有说研究生不值钱,除非清华北大才值钱的人,高估了自己,也低估了研究生。

虽然说研究生现在养兔子似的一窝一窝的,但在日常生活中,还是不常见的。

起码就我姐那单位,有什么重要的,露脸的,光鲜的工作,都是研究生顶上。

因为体制内最重虚荣心,最重面子,高学历=高面子,只要是个研究生就他顶。

研究生,说话有水平,开会你上,研究生,能力强,接待大领导你来,基本都是这种。

体制内基本就不看什么学校牌子了,只看研究生本科生,当然,清华北大除外,清华北大的本科生,要高于非清华北大的研究生,但清华北大也没几个。

所以最常见的领导拍板,基本都这个话术:

那个XX是研究生,研究生,水平高,就让他来好了。

我支持网友来分享经验。

但是经验,要有实例佐证,而不是自己拍脑门瞎想。

什么提拔主要靠工作年限、工作岗位、伯乐欣赏和机遇,跟学历关系并不大。

但现实就是,领导的欣赏机遇,往往就是存在这个话术:

咱们部门那个谁是研究生,试试看。

除非这个研究生身体力行是个垃圾,让领导失望了。

否则一旦抓住机会了,以后都会持续欣赏给机会。
进体制内有必要考研吗