“凭什么现在面个试还要我做性格测试

“凭什么现在面个试还要我做性格测试？”这是近期我收到的“吐槽”私信。

与此同时我还观察到一个有趣现象，那就是年轻些的同学们非常热衷做各类测试，上半年爆火的MBTI就是其中之一。

那么问题来了，为什么一边喜欢做性格测试，一边又对面试时的性格测试嗤之以鼻呢？我想有一个原因，就是同学们没有搞清楚公司要求做性格测试的真实目的。

从老板的角度来讲，想给员工创造一个真正简单、放松的工作环境，光靠福利待遇堆砌的物理防护并不完备。招聘情绪稳定的“成年人”来充实队伍，才是给team创造持久舒适的护盾。

如果在选人的时候，进来的人是和团队性格不合且情绪不稳定，未来可能时常与同事发生冲突的人，不仅会影响团队的士气，还会影响项目进度。不管是新员工还是老员工都不会太快乐。

所以在面试时，HR要求你做性格测试并不是个坏事，于你于公司都是一件最低成本、最快速筛选到并肩作战的队友与队伍的方式。
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