荣耀新管理团队首秀：战略布局与未...
- 短线-小怪兽
- 2025-05-31 02:25:39
荣耀新管理团队首秀：战略布局与未来展望
5月28日晚，荣耀借400系列发布的契机，让全新管理团队首次公开亮相，吸引了行业内外的目光。在发布会上，荣耀展现出了对未来发展的清晰规划和战略布局，新任CEO李健的发言更是透露了公司在组织建设、战略文化、业务拓展等多方面的新方向。
荣耀新亮相的管理团队成员包括荣耀终端股份有限公司CEO李健、CFO彭求恩、产品线总裁方飞、销售与服务总裁王班，以及品牌营销总裁兼集团首席营销官郭锐。自今年1月前CEO赵明及多位高层离职后，前华为“悍将”李健出任CEO，此次是他首次在国内公开亮相。
李健在接受媒体采访时强调，一个优秀的公司离不开四个关键特征，分别是“高高的山”，即优秀的集体领导；“长长的坡”，代表着企业长远的战略和独特的文化；“宽宽的河”，指的是高效的组织和流程；“厚厚的雪”，寓意着出色的业务成果。他自信地表示，荣耀团队十分优秀，不仅台上的五位成员，背后的二十位高管，以及众多中层、基层管理者和14000多名员工，都将充分发挥集体力量，实现管理的统一。
在战略和文化方面，荣耀始终坚持以消费者为中心、以奋斗者为本，并且进一步强化了“从用户中来到用户中去”的理念。“团结、开放、共创、共享”这八个字，被视为能为荣耀带来巨大能量的核心价值观。
今年早些时候，荣耀在MWC2025期间发布阿尔法战略，计划向全球领先的AI终端生态公司转型，未来五年将投资100亿美元。为推进这一战略，荣耀新成立了多个一级部门，包括新产业孵化部，专注探索新产业；新商业模式拓展部，研究未来商业模式；面向全球的品牌营销部，加强用户侧触点、体验和心智建设；消费者洞察与体验部，强化用户洞察、体验和运营，同时还强化了战略部门。
发布会上，荣耀还曝光了进军机器人产业的计划。一位荣耀研发人员通过软件驱动人形机器人跑出4m/s的速度，打破了行业纪录。李健表示，新产业孵化部是荣耀对全新产业的探索，未来涉足领域不限于AI智能体、具身智能和机器人形态，未来荣耀还将打造更多增长曲线，机器人只是其中一个尝试，待完整产品完成时会邀请大家关注。
面对去年底开始的国内市场销售压力，王班表示，荣耀在全球市场保持强劲增长，过去一年在拉美、中东非、亚太等地增长超50%，东南亚地区增长超100%，中东非地区过去两年增长4倍，今年前4个月继续增长66%。近期，荣耀中东非地区部总裁王元琳转任中国区总裁，王班相信在他的带领下，组织焕新的荣耀中国区将再创佳绩，随着荣耀400及后续新品发布，今年底中国区有信心冲击前三。
荣耀在2024年底完成股份制改造，为上市做准备。对于今年初管理层变动是否影响IPO时间表这一问题，彭求恩回应称，已聘请相关机构启动上市筹备工作，公司始终追求合规经营与规范治理，未来会以上市为契机提升治理水平和透明度，为保障公司及股东利益，将适时启动上市流程 。此次荣耀新管理团队的亮相，不仅展现了其应对市场挑战的决心和能力，也为未来发展描绘了一幅充满机遇与挑战的蓝图。
5月28日晚，荣耀借400系列发布的契机，让全新管理团队首次公开亮相，吸引了行业内外的目光。在发布会上，荣耀展现出了对未来发展的清晰规划和战略布局，新任CEO李健的发言更是透露了公司在组织建设、战略文化、业务拓展等多方面的新方向。
荣耀新亮相的管理团队成员包括荣耀终端股份有限公司CEO李健、CFO彭求恩、产品线总裁方飞、销售与服务总裁王班，以及品牌营销总裁兼集团首席营销官郭锐。自今年1月前CEO赵明及多位高层离职后，前华为“悍将”李健出任CEO，此次是他首次在国内公开亮相。
李健在接受媒体采访时强调，一个优秀的公司离不开四个关键特征，分别是“高高的山”，即优秀的集体领导；“长长的坡”，代表着企业长远的战略和独特的文化；“宽宽的河”，指的是高效的组织和流程；“厚厚的雪”，寓意着出色的业务成果。他自信地表示，荣耀团队十分优秀，不仅台上的五位成员，背后的二十位高管，以及众多中层、基层管理者和14000多名员工，都将充分发挥集体力量，实现管理的统一。
在战略和文化方面，荣耀始终坚持以消费者为中心、以奋斗者为本，并且进一步强化了“从用户中来到用户中去”的理念。“团结、开放、共创、共享”这八个字，被视为能为荣耀带来巨大能量的核心价值观。
今年早些时候，荣耀在MWC2025期间发布阿尔法战略，计划向全球领先的AI终端生态公司转型，未来五年将投资100亿美元。为推进这一战略，荣耀新成立了多个一级部门，包括新产业孵化部，专注探索新产业；新商业模式拓展部，研究未来商业模式；面向全球的品牌营销部，加强用户侧触点、体验和心智建设；消费者洞察与体验部，强化用户洞察、体验和运营，同时还强化了战略部门。
发布会上，荣耀还曝光了进军机器人产业的计划。一位荣耀研发人员通过软件驱动人形机器人跑出4m/s的速度，打破了行业纪录。李健表示，新产业孵化部是荣耀对全新产业的探索，未来涉足领域不限于AI智能体、具身智能和机器人形态，未来荣耀还将打造更多增长曲线，机器人只是其中一个尝试，待完整产品完成时会邀请大家关注。
面对去年底开始的国内市场销售压力，王班表示，荣耀在全球市场保持强劲增长，过去一年在拉美、中东非、亚太等地增长超50%，东南亚地区增长超100%，中东非地区过去两年增长4倍，今年前4个月继续增长66%。近期，荣耀中东非地区部总裁王元琳转任中国区总裁，王班相信在他的带领下，组织焕新的荣耀中国区将再创佳绩，随着荣耀400及后续新品发布，今年底中国区有信心冲击前三。
荣耀在2024年底完成股份制改造，为上市做准备。对于今年初管理层变动是否影响IPO时间表这一问题，彭求恩回应称，已聘请相关机构启动上市筹备工作，公司始终追求合规经营与规范治理，未来会以上市为契机提升治理水平和透明度，为保障公司及股东利益，将适时启动上市流程 。此次荣耀新管理团队的亮相，不仅展现了其应对市场挑战的决心和能力，也为未来发展描绘了一幅充满机遇与挑战的蓝图。
