1 研究目的
运动训练监控体系是现代运动训练工程体系中的重要环节，它与训练规划体系、运 动实施体系共同组成了运动训练工程体系。运动训练监控体系主要包括监控体制、机制 和指标要素。本文主要讨论这些要素的结构及其特点，从而为科学构建和强化运动训练 监控体系提供实践依据。
2 研究对象与方法
采用文献资料法、调查访问法、现场观察法、实践应用法等方法对广东体育局、湖 南体育局、湖北体育局、山东体育局、上海体育局的训练监控体系及其应用。
3 研究结果
3.1 现代运动训练监控体制特点
调查发现，体育局主管训练工作负责人领导下的训练监控管理体制的具体特点主要 概括 5 个方面的优点，不足之处是难以现场解决训练问题;运动项目管理单位负责人领 导下的训练监控管理体制的具体特点主要概括5个方面的优点，不足之处是无法解决综 合监控问题;主管教练(领队、总教练)领导下的训练监控管理体制的具体特点主要概 括 5 个方面的优点，不足之处是一旦监控制度落实不力容易陷入徒有虚名之境。因此，必须采用同时构建三种监控体制，各司其职。
3.2 现代运动训练监控机制特点
调查发现:运动训练的监控机制共有 8 种类型。这些机制各有利弊和特点。其中， 督导巡视制便于各级领导体制全面了解情况和解决运动训练的重点问题;专题评估制便 于分析问题和和解决影响训练质量的具体问题;目标责任制便于落实训练计划和赋予监 控职责和管理权限;定期会议制便于专题会诊训练问题和科学提供监控依据;情况通报 制便于核实和对照并可使监控信息真实可靠;督导联系制便于发挥退役教练员和管理者 的聪明才智并有助于提高管理质量;信息反馈制便于科学认知外籍教练的执教理念、风 格和训练方法;奖惩激励制便于建立监控手段、激发训练激情和约束失职行为。
3.3 现代运动训练监控指标特点 研究发现:监控体系的指标类型主要分为两种:即，运动人体监控指标和人体运动监控指标。运动人体监控指标主要是通过生物学检测手段获得。目的是分析、诊断或评 定运动员的机体机能现状。从而为教练员合理安排运动负荷、遴选训练手段等提供科学 的训练依据。人体运动监控指标主要是通过训练学检测方法获得。目的是分析、诊断或 评定运动员的素质、技术、战术等竞技能力发展状态。从监控角度来看，对于体能类周 期性项目的训练监控，采用生物学的监控指标意义更为重要;对于技能类对抗性项目的 训练监控，采用训练学的监控指标意义相对重要。
4 主要结论
1. 现代运动训练监控体系的管理体制大致可分三种类型，即体育局主管训练工作 负责人领导下的训练监控管理体制;运动项目管理单位负责人领导下的训练监控管理体 制和主管教练(领队、总教练)领导下的训练监控管理体制。运动训练监控过程的 3 种 管理体制均有自己的个性特点和监控的共性特点。
2. 来之训练实践的监控机制共有 8 种类型，即督导巡视制、专题评估制、目标责 任制、定期会议制、情况通报制、督导联系制、信息反馈制、奖惩激励制运行机制。这 些机制的实践应用对于提高运动训练工程的设计质量和实施质量颇有作用，对于全面监 控运动训练过程和提高训练质量都起到了积极的作用。
3. 监控体系的指标类型主要分为两种:即运动人体监控指标和人体运动监控指标。 采用前者目的是揭示运动的人体内部现象及其变化实质，以便为科学提高竞技能力提供 认识论的新的理论思路;采用后者目的是揭示人体的专项运动特征及其变化规律，以便 为积极地创造优异成绩提供方法论的新的科学方法。
奥运私人教练沈韦羲 2022-05-04 0