疑问：
1. 根据网传疑似珈乐本人的说法，管理方曾对珈乐以私人信息要挟续约，且不续约不予涨薪。但你方给出的是一份于5月14日，提前14个月主动解约珈乐的协议，且否认存在霸凌。请说明是否存在提前14个月威逼利诱成员续约的严重不合理的行为。
2. 今日QA中你方否认存在霸凌和压榨，而5月10日你方称珈乐因学业和身体问题离开。如果因学业问题，asoul向珈乐主动支付解约金是不合常理的。故请说明因珈乐身体不适解约与不存在压榨之间不矛盾的合理性。
3. 你方否认存在压榨和加班，那为何乃琳的50万粉丝纪念回的花絮中说23点还在练舞，嘉然早期还能使用个人账号时有过半夜三四点才回复粉丝中午私信，以及5.11团播中多位成员均说过存在休息日自愿加练的情况？
4. 请说明5月10日的除已签约的商业活动与合作外，珈乐将停止大部分偶像活动，同5月14日珈乐解约是否存在矛盾
5. 为何解约协议的甲方如此神秘，需要打马赛克，且没有加盖公章。非工作日也不得盖公章，请说明此协议的有效性
呆毛别着凉了捏 2022-05-15 0