坚持党建引领，思想认识“悟”字先行。高埗镇紧紧围绕党建引领乡村振兴的工作思路，建立“党委带动、支部推动、党员促动、党群互动”的“党建+”工作模式，设置“共产党员户”“党员包干区”，建立健全党员干部包联责任机制，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成你追我赶、激励担当作为，形成全镇“一盘棋”的工作格局。

宝莲村作为软弱涣散村，形成全市纯收入最少村，主动“举手”申办第二场“擂台赛”，铁腕收回被部分村民私占10多年的120亩土地，引入优质大项目落地，大大增强“造血”功能，助力该村在2019年以优秀档次成功摘除软弱涣散的基层党组织“帽子”。

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“点亮”乡镇

明晰思路举措，部署动员“效”字为要。迅速出台“农村人居环境整治巡回示范村”工作方案等一系列政策措施，通过一场场“擂台赛”的实践，水更清、岸更绿、路更通、村更靓、人更和，逐步形成“五子登科”的有效经验和内生动力机制：

第一是“面子”。紧紧抓住每个村干部、群众对美好生活、对尽快搞好环境的迫切需求，鼓励各村争先举办示范现场会，展示本村村容村貌，在全镇干部群众面前争荣誉、长“面子”。

第二是“旗子”。每场“擂台赛”均设立“主办红旗”、“流动红旗”、保持优秀奖与鞭策奖，以前后对比图的形式展示各村近期整治成效，由各村党工委书记当场介绍经验，参加人员当场投票评选，激励各村主动整治、争先创优。

第三是“银子”。在镇财政非常紧张的情况下设置1000万元激励资金，对成功举办并经“回头看”还保持较好标准的进行奖励，越先举办、保持越好，奖励越多，避免了“大锅饭”的传统奖励模式。

第四是“票子”。各村干部在“打擂台”过程中，不断加深干群交流，密切干群关系，用实实在在的环境改善树立威信，以为民办实事换来换届选举时的信任票。

第五是“位子”。树立正确选人用人导向，提拔重用在“擂台赛”中敢于担当、工作出色的村干部，如宝莲村党工委书记被提拔为镇医保分局副局长，旗帜鲜明地让想干事、能干事、干成事的同志有机会有舞台，充分激发干部干事创业热情。

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突出“一村一品”，整治落实“特”字着力。在开展“擂台赛”中，19个村（社区）着重强化城市经营理念，不搞大拆大建，让广大群众在人居环境整治实践中树立主人翁意识，坚持因地制宜、发挥优势、打造品牌，实现以小投入撬动大成效。如横滘头村以创建“双标工程”示范点为契机，将党建文化融入到人居环境整治全过程，升级党建文化公园、文化服务中心，打造高标准党建活动阵地；欧邓村创新实施住户、商铺、企业“三联盟”模式，与网格管理有机结合，破题租赁经济下城中村管理瓶颈；卢溪村坚持统筹兼顾农村田园风貌保护，深挖历史古韵，传承乡土文脉，提出“一河两岸三园四塘五古六树”发展规划，建设承载田园乡愁、体现现代文明的“升级版乡村”；高埗村以整治出租屋电动自行车违规停放充电为突破口，探索出利用公共闲置地、集体物业铺位等4种模式，市电动自行车违规停放充电治理工作现场会在高埗村召开，向全市推广高埗经验做法。