历史毛主席走“任人唯贤”...

历史毛主席走“任人唯贤”的正确干部路线

“一分部署，九分落实”。领导者要想把擘画的蓝图一步步变为现实，就需要有一支如臂使指、苦干实干的干部队伍。毛泽东就指出：“一切主意见之实行，必须团结干部，推动他们去做，属于‘用干部’一类。”并提出“任人唯贤”的正确干部路线，即“应是以能否坚决地执行党的路线，服从党的纪律，和群众有密切的联系，有独立的工作能力，积极肯干，不谋私利为标准”。

“天下至德，莫大于忠”。对于不忠诚于初心的变节者，毛泽东曾评价汪精卫：“‘五四’以前曾慷慨激昂地去杀宣统皇帝的保护人——摄政王。他在那时候是非常英勇的”，但是“有一个缺点，就是奋斗比较差，没有‘永久奋斗’的精神”；批评张国焘：“是向党中央闹独立性的！结果闹到叛党！做特务去了”，“实行‘任人唯亲’，拉拢私党，组织小派别，结果叛党而去”。并以此告诫党员干部，要坚持革命，“我们要走下去，不半路上开小差，不像张国焘半路上忽然不见了”。汪精卫、张国焘之流，归根结底都是缺少坚定信仰信念的恒心、缺失扎实干事创业的决心、缺乏理想必将实现的信心，以此辨清一个干部的本色，为领导者选人用人，提供了一把“根本标尺”。

毛泽东对于党员领导干部忠诚的诠释理解，跳出了儒家文化对“忠诚”的狭义解释，将其凝炼、升华为“全心全意为人民服务”这一中国共产党始终坚持的根本宗旨，并以此考察干部。对于领导干部要树立正确的权力观，毛泽东指出：“党员应该站在民众之中，而绝不应该站在民众之上”，“我们的权力是谁给的？是工人阶级给的，是贫下中农给的，是占人口百分之九十以上的广大劳动群众给的”。对于培养革命接班人，毛泽东提出很重要的一条标准就是“要为大多数人民谋利益，为中国人民大多数谋利益，为世界人民大多数谋利益，不是为少数人，不是为剥削阶级，不是为资产阶级”。 鄂尔多斯·锦苑小区