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拼多多涉嫌违反劳动法,但是暂时没人告...
风云学会陈经
2021-01-05
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拼多多涉嫌违反劳动法,但是暂时没人告
v光计划
1. 拼多多不是996,而是13休1。大小周,大周休一天,小周休零天。每月工作300小时才算努力。
2. 突击请教了懂法律的,劳动法条文写的很明白。这13休1肯定违法了。
3. 目前的问题就是没人告,一告一个准。拼多多员工找到工作赚钱,忍了,不告。
4. 别人告,似乎法院不受理。没有出过立案的事。
5. 也就是说,拼多多这事的性质,就是用钱诱惑员工,共同违法。这肯定是不道德的。
6. 这种不道德的事,社会上意见很大。表面上很多人愿意加入这种不道德的违法劳动,但是改变不了违法和不道德的实质。
7. 一个办法是,疲惫的拼多多员工发起内部革命,拒绝加班,要求增加休假。而公司摄于法律的威慑力以及舆论的汹涌,就同意了,不减钱。
8. 或者卧底加入拼多多,加班后告公司。除了这两个办法,应该没办法了。政府出头管,不太好,因为员工不告,强行管需要目的。
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