应聘骑手被要求自愿放弃社保

应聘骑手被要求自愿放弃社保 公司这个说法本身就站不住脚，劳动法规定用人单位必须为员工购买社保，公司与员工之间签订的所谓“自愿放弃社保协议”也会因为违反了法律强制性规定而无效。

在我们实际生活中，确实存在不少用人单位不给劳动者购买社保的情况，虽然省下了一些开支，但公司相应的需要承担很高的风险。

首先员工可能会提起劳动仲裁；其次员工在出现工伤后，公司需要承担相应的赔偿责任；最后还可能面临行政处罚，实在是弊大于利。

贪小便宜最终会吃大亏，减少运营成本是没问题的，但不应该在法律的边缘去试探法律的底线。