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#警方通报阿里女员工被侵害案最新进展##侵害阿里女员工嫌疑人涉嫌强制猥亵# #警方通报阿里女员工被侵害案有哪些要点#
法司徒Festo
2021-08-15
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法律
【
警方通报阿里女员工被侵害案最新进展
侵害阿里女员工嫌疑人涉嫌强制猥亵
警方通报阿里女员工被侵害案有哪些要点
】
通过济南公安发布的情况通报,大概可以得到以下一些信息:
1.是否存在性犯罪的基本事实?
通过警方的通告可以得知,性犯罪确实存在,但目前由于证据原因尚无法定性强奸罪,而认定为强制猥亵罪;
2.嫌疑人王某文是否通过灌酒的方式令被侵害女员工无法反抗?
通报称,被侵害的女员工在餐桌上未发现存在被强迫灌酒的情况,嫌疑人王某文没有通过灌酒的方式,也就是性犯罪中的“其他手段”令被侵害的女员工无法反抗,但客观上嫌疑人王某文确是利用被侵害女员工醉酒的状态,而实施了强制猥亵行为;
3.嫌疑人王某文何时出现的犯罪犯意?
通报中称,在亚朵酒店被侵害的女员工周某的房间内,嫌疑人王某文对周某实施了一次强制猥亵行为,而在此之前,嫌疑人王某文将周某安顿在房间时,曾经呼叫网约车准备离开亚朵酒店,后在其同时胡某敏电话告知被侵害女员工周某曾给其致电,但周某语焉不详,希望王某文进入房间查看情况,后王某文取消网约车,进入周某房间并对周某实施了猥亵行为。
通过行为的通报描述,王某文在取消网约车之前,应当是尚不具有性犯罪的意图,应当是在进入房间前后临时出现的犯罪意图。
4.嫌疑人王某文购买安全套的行为是否影响案件构成?
通报中称,嫌疑人王某文通过外卖平台购买安全套,但在王某文离开酒店时,并没有取用安全套,但是否使用了安全套,与是否发生了性行为没有直接的联系,本案暂时之所以未认定为强奸罪,应当是据以证实性行为是否发生的证据不充足,但可以证实确实发生了猥亵行为,因而定罪。
5.网传的被侵害女员工周某自愿与嫌疑人王某文开房,并且称其在意识清醒的情况下与王某文共同开具房卡并共同进入房间一事并不存在。
之前曾经网传,被侵害的女员工在意识清醒的情况下,自行出示身份证,并自愿与王某文进入房间,试图进行舆论的“反转”,但本次通报明确了该网传的内容确系谣言,被侵害的女员工周某确实是在醉酒后意识不清的情况下进入的酒店和房间,开具放开和进入房间时,其自己不知情。
6.本案共涉及几项猥亵犯罪?
从通报上看,嫌疑人王某文只涉及在亚朵酒店周某房间内实施强制猥亵一项行为,但济南联华超市的张某个人实施了两项猥亵犯罪。
根据通报称,在酒店饮酒期间,被侵害女员工周某因醉酒,被张某搀扶至酒店大厅垃圾桶旁呕吐,在返回包间的过程中,张某对周某实施了第一次猥亵行为;后在酒店房间,张某携带安全套进入周某房间时,在房间中对周某实施了第二次强制猥亵行为。
这次警情通报,只是根据目前证据情况而得出的结论,但本案最终如何发展,仍还需经过证据固定的情况决定,具体罪名和事实,也许还会发生一些变化。
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