#人社问答# 问：试用期通过之后...

人社问答 问：试用期通过之后，用人单位才能为员工缴纳社保吗？
答：不是的。《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期，但劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同，并为其办理社会保险。所以即便在试用期，员工也有依法参加社保的权利。