员工代打卡伪造考勤记录 属严重违纪情形

龙法贴士 【员工代打卡伪造考勤记录 属严重违纪情形】李某在未经公司许可的情况下，将其员工胸卡权限复制到自己手环中，并使用；还曾将复制卡交给同事，要求同事代其打卡；另李某还曾代同事上班打卡。后生物公司与李某解除劳动合同。李某诉至法院。经审理，法院未支持李某请求。网页链接