疫情居家期间，单位可以安排年休假吗？

职言职语【疫情居家期间，单位可以安排年休假吗？】

答：用人单位未安排劳动者居家办公、远程办公，或者劳动者无法通过上述方式提供劳动的，用人单位可安排劳动者优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期，并按相应假期的工资标准支付劳动者工资报酬。