旷工一日扣三日工资当罚款该不该？

【旷工一日扣三日工资当罚款该不该？】西青观察用人单位在生产经营管理过程中可以依法制定管理制度，对劳动者行使合法的用工管理权，但这种用工自主权应在法律允许的框架范围内进行。那么，如果制度规定用人单位可以对劳动者进行罚款，这样是否合法呢？一起来看案例及专家解析！