员工因工作与总经理发生冲突后被辞退 被判支付违法解约赔偿

龙法贴士 【员工因工作与总经理发生冲突后被辞退 被判支付违法解约赔偿】李某因不满公司要求其签署的一项评估报告，在公司内与总经理发生了冲突，并有短暂的肢体接触，随后被同事拉开。后公司决定解聘李某。李某诉至法院。法院判决该公司支付李某违法解除劳动关系赔偿金9万元。网页链接