这七类情况下,员工可以得到补偿 汉中中院 2022-09-26 17:35:42 【这七类情况下,员工可以得到补偿】因公司效益不好遇上了裁员、因为工伤不能再从事原来的工作、公司强迫解除劳动合同、合同期满后公司不想续约……戳图,找到专属你的法律保护伞!via→制图单位女子遭无故开除公司赔122斤硬币,学法律护权益职场人都要懂的法律常识