因严重违纪被辞退，应否支付服务期违约金？

【因严重违纪被辞退，应否支付服务期违约金？】以案说法根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。如今，王先生在服务期内因严重违反规章制度被公司辞退，这种情况下，是否还需承担违约金呢？我们一起来看个小案例~