#巨法播报# 如果未签订劳动合同...

巨法播报 如果未签订劳动合同，可以认定存在劳动关系吗？
作为劳动争议案件的基本类型之一，确认劳动关系是解决未签订劳动合同双倍工资、经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金、加班工资等争议的先决条件，关涉劳动者的切身利益。那么，在用人单位未与劳动者签订劳动合同的情形下，如何确认劳动关系呢？我们一起来看看巨野法院民一庭员额法官杨松青审理的这起案件。@菏泽中院