签订劳务合同就一定是劳务关系吗

签订劳务合同就一定是劳务关系吗？

签订何种名称的合同仅仅是形式问题，而对于劳动关系的认定最终要落实到实质问题上，如双方主体符合劳动法规定，签订的合同内容具备劳动合同必备条款，双方有管理与被管理的隶属关系等，即使签订的是劳务合同，也能认定实质上的劳动关系。普法课堂劳动纠纷