宁波人社局回应60岁快递员意外猝死
- 风的节奏吹
- 2023-02-22 11:11:00
宁波人社局回应60岁快递员意外猝死
关于60岁分拣工猝死能不能算工伤,要细说,还是很复杂的。
@庄志明律师 说,按照2012年的规定,农民工可以算。
但是,我们现在有了民法典,很多都变了哦。
新的解释是2020年的,最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)第三十二条:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
新的解释和旧的规定有冲突,以新的为准。新的规定实际不再搞“身份论”,而是“待遇论”,只要当事人已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金,不管是农民还是工人,都属于劳务关系,而不是劳动关系。
工伤认定问题,是国家,不是单位。能定工伤,工伤保险掏钱,单位何乐而不为?
劳务关系,大家懂的,看有没有过错责任,双方是平等主体。
关于60岁分拣工猝死能不能算工伤,要细说,还是很复杂的。
@庄志明律师 说,按照2012年的规定,农民工可以算。
但是,我们现在有了民法典,很多都变了哦。
新的解释是2020年的,最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)第三十二条:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
新的解释和旧的规定有冲突,以新的为准。新的规定实际不再搞“身份论”,而是“待遇论”,只要当事人已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金,不管是农民还是工人,都属于劳务关系,而不是劳动关系。
工伤认定问题,是国家,不是单位。能定工伤,工伤保险掏钱,单位何乐而不为?
劳务关系,大家懂的,看有没有过错责任,双方是平等主体。