#巨法播报# 典型案例 | 在公司“串岗”...

巨法播报 典型案例 | 在公司“串岗”受伤，能否认定为工伤？

“上班串岗”帮助同事完成工作

但却因此而受伤

这样的情况算工伤吗？

法院又是如何判定呢？

近日，巨野法院行政庭员额法官申永焕

审理了一起工伤保险资格认定案。@菏泽中院