#最高法下决心用三年规范提升执行工作#
- 大庆市中级人民法院
- 2025-04-08 19:15:20
最高法发布首批执行实施专题指导性案例【最高法下决心用三年规范提升执行工作】为进一步统一执行工作标准,提升执行工作质效,依法保障胜诉当事人及时实现权益,2025年4月7日,最高人民法院聚焦执行实施专题,发布了第45批指导性案例。
近年来,在党中央的坚强领导下,在全社会的关心支持下,人民法院执行工作取得了新发展、新成效。但相较于人民群众的期盼,最高人民法院执行局局长黄文俊坦言,执行工作依然存在有差距、跟不上、不适应的问题。其中,执行规范化的问题尤为重要,既是基础性,更具有整体性,是执行工作高质量发展的“牛鼻子”。
由此,最高法下决心用三年左右时间持续推进执行工作规范提升。具体而言:第一年,进行重点问题排查整改,各地法院执行部门自我检视、对照规范、找出问题、立行立改;
第二年,进行规范创优活动,先进带动后进,优秀带动薄弱,比学赶帮,创造形成依法执行、规范执行的大环境和良好氛围;
第三年,落实监督强队伍,以更加健全的执行制度、更加规范的执行行为、更高素质的执行队伍,持续增强人民群众执行获得感和满意度。
相关负责人表示,这三年不是“一阵风”,更不是搞特殊执行、特别执行,而是要从日常抓起、从经常做起,以常态化求长效化,以一支健康、文明、优良的执行队伍扛起“切实解决执行难”的重担。(最高人民法院)
近年来,在党中央的坚强领导下,在全社会的关心支持下,人民法院执行工作取得了新发展、新成效。但相较于人民群众的期盼,最高人民法院执行局局长黄文俊坦言,执行工作依然存在有差距、跟不上、不适应的问题。其中,执行规范化的问题尤为重要,既是基础性,更具有整体性,是执行工作高质量发展的“牛鼻子”。
由此,最高法下决心用三年左右时间持续推进执行工作规范提升。具体而言:第一年,进行重点问题排查整改,各地法院执行部门自我检视、对照规范、找出问题、立行立改;
第二年,进行规范创优活动,先进带动后进,优秀带动薄弱,比学赶帮,创造形成依法执行、规范执行的大环境和良好氛围;
第三年,落实监督强队伍,以更加健全的执行制度、更加规范的执行行为、更高素质的执行队伍,持续增强人民群众执行获得感和满意度。
相关负责人表示,这三年不是“一阵风”,更不是搞特殊执行、特别执行,而是要从日常抓起、从经常做起,以常态化求长效化,以一支健康、文明、优良的执行队伍扛起“切实解决执行难”的重担。(最高人民法院)