未签订书面劳动合同，公司一定需要支付二倍工资差额吗？

小齐说法 【未签订书面劳动合同，公司一定需要支付二倍工资差额吗？】劳动者入职后，公司与劳动者签订书面劳动合同系法定义务，未签订书面劳动合同的，公司应当向劳动者支付未签订劳动合同的二倍工资差额。但是否所有岗位的劳动者都适用该法律规定？公司只要未与劳动者签订书面劳动合同就一定需要支付二倍工资差额吗？下面一起来看福山法院的案例吧～@公正福山