深入实施新时代人才强军战略

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习近平总书记深刻指出：“实施新时代人才强军战略，必须把党对军队绝对领导贯彻到人才工作各方面和全过程，必须把能打仗、打胜仗作为人才工作出发点和落脚点，必须面向世界军事前沿、面向国家安全重大需求、面向国防和军队现代化，必须全方位培养用好人才，必须深化军事人力资源政策制度改革，必须贯彻人才强国战略。”习近平总书记的话，从不同侧面、不同角度回答了为谁培养军事人才、培养什么样的军事人才、怎样培养军事人才等一系列重大问题，阐明了实施新时代人才强军战略的根本要求，为我们更好发挥人才对强军事业的引领和支撑作用、实现建军一百年奋斗目标明确了实践路径。实施新时代人才强军战略，必须要把牢指导思想，扭住目标方向，明确根本要求。

一要深入贯彻习近平强军思想。习近平强军思想是走中国特色强军之路、全面推进国防和军队现代化的行动纲领，新时代军事战略方针是统揽军事力量建设和运用的总纲，国防和军队现代化战略安排是推进国防和军队现代化的建设蓝图，军事人才工作必须全面贯彻习近平强军思想。

二要抓好军事人才队伍建设。实施新时代人才强军战略，必须推动军事人员能力素质、结构布局、开发管理全面转型升级，锻造德才兼备的高素质、专业化新型军事人才，确保军事人员现代化取得重大进展，关键领域人才发展取得重大突破。做好新时代人才强军工作必须遵循人才成长规律，切实做到人适其岗、人尽其才、人事相宜。

三要着力提高人才管理水平。要坚持分段分类分别施策，把各类军事人才的成长过程与培养、使用有机结合起来，不断加强专业化、精细化、科学化管理，营造信任人才、尊重人才、支持人才、关爱人才的浓厚氛围，把广大军事人才干事创业积极性、主动性、创造性充分激发出来。文/陈榕​​​​