评论|男子因患湿疹没打疫苗入职难 是谁将就业和打疫苗相捆绑？

【评论|男子因患湿疹没打疫苗入职难 是谁将就业和打疫苗相捆绑？】近日，有媒体报道，上海陈先生因未接种新冠疫苗无法入职新工作。据悉，陈先生患有严重的湿疹，多家医院都不建议他打疫苗，但均无法开具“不宜接种新冠疫苗”的纸质证明。据陈先生应聘的相关企业和商场称，员工接种疫苗是上面的要求。但记者咨询当地商务委，官方称没有这个硬性规定。

对于新冠疫苗接种，国家一直坚持的是“知情同意自愿”原则。接种新冠疫苗，不是公民的法定义务。

这意味着，任何用人单位，都不能以未接种疫苗为由来拒绝雇佣某人。若以此作为入职前提，那就有变相强制的味道了。

尤其陈先生不是无故不接种疫苗，而是客观上不能接种，如果用人单位毫无商量的空间，相当于变相剥夺了他的就业权利，有违法之嫌。

建议民众尽快接种疫苗，是为民众的生命安全和身体健康考量。但怕就怕政府部门碍于自愿接种的原则，没有下发正式规定，却对商场提出各种明里暗里的限制性要求，将招人和打疫苗捆绑于一体。

一刀切地要求自身有疾病或疫苗过敏的人群接种疫苗，并将之作为入职的门槛，相当于让他们在自身安全和生存之间做二选一的选择，着实残忍，也背离了接种疫苗的初衷。

陈先生的案例中，到底是谁将国家的“自愿接种”原则当成耳边风？谁在暗自加码？希望当地多查查、多问问。早日将打疫苗和公民的就业权利脱钩，不要让个体在承受疫情失业痛苦之余，又因为疫苗，生计迟迟没有着落。洞见计划 查看原文>>网页链接