只50%的任职空间就让男性认为女性分走了他们就职的蛋糕

投稿｜【只50%的任职空间就让男性认为女性分走了他们就职的蛋糕】

近期引发热议的여성의당 【韩国女党】竞选视频中，女性首尔设计市长候选人——김진아 (金珍芽)在演讲中提到：她会将首尔市下属公共机关女性职员的比例固定在50%。

于是，b站下面就有人评论到：
“女性职员固定在50%就是你的机关必须招一半女的，就算这些女的不够资格也得必须填满，说白了，就是给女人开绿灯。”
原视频见此：网页链接

但从大队收到的众多投稿中可以看到的是：
现实生活中在公共机关被开绿灯的是男性。不管在哪个国家比男性更加优秀的女性的生存空间正在被性别原因掠夺。

当然如果有人想要反驳：这是韩国的公共机关不能使用大队所收集的国内数据来进行评判的话，在这里再向你展示一份从韩国媒体报道中截取的文在寅时期（2017.7～2021.1）内阁女性长官人数变化图表。
因为真实的数据永远不会被捂住嘴巴。
数据来源：网页链接