#孕妇拒绝离职被踢出工作群# 律师：公司行为违法，需支付赔偿金

【孕妇拒绝离职被踢出工作群 律师：公司行为违法，需支付赔偿金】8月15日，重庆的蒋女士正式向劳动监察部门投诉。她称，自己怀孕期间劳动合同到期，公司提出不再续约被拒绝后，又出台了绩效考核逼迫她主动离职，以躲避赔偿。此后，她与老板发生冲突，被踢出工作群。该公司负责人赵先生回应称，辞退与怀孕无关，公司提出的赔偿一个月工资，代缴社保到次年6月份的赔偿方案，已经是仁至义尽。律师付建认为，该公司存在三处违法情况，需支付三方面赔偿金。孕妇拒绝离职被踢出公司工作群 律师：该公司行为违法，需支付赔偿金