太爷爷去世女子请假奔丧被老板怼

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这类劳资不平等问题屡屡发生的主要原因在于，劳动法执法不严；劳动法违法成本过低；劳动法维权困难，资方有恃无恐，缺乏完善的劳资集体谈判机制。

劳动法的本质是什么？是为了维护当今社会地位和经济水平都不高的广大工人群体和劳动人民的合法权益，并且由于劳动方与资方相比，处于绝对的弱势地位。所以劳动法的执行应该要满足程序简单、成本低廉、适当主动等特点。如若不然，劳动法就覆盖不了所有的劳动工群体，就起不到应有的作用。

作为企业，也应采取柔性管理的方式，激发员工主动劳动奉献意识，而不是不近人情、强制打压。鸿儒计划