在交通银行某分行,一名员工疑似因...
- 童以安
- 2024-11-15 18:04:30
在交通银行某分行,一名员工疑似因单位降薪改制而被迫离职,情绪极为低落。他深感困惑与不解,毕竟自己已经在这个单位兢兢业业工作了整整7年。
不仅没有得到涨薪的待遇,反而一次性被降薪3000元,而这还不算完,紧接着又遭到了解雇的打击。
强烈建议降低高管的年薪,银行的管理乱象应该要高度重视,任务层层加码,动不动就是考核罚款,形式主义,裙带关系极其严重,应该从严从重从快查处!
严厉执行劳动法,工会是干嘛的,严厉打击领导干部变相辞退和逼退员工的行为,严厉处罚工会和新闻媒体共同监督。
领导员工都应等比例降职降薪、末位离职。呵,满纸荒唐言 ,一把辛酸泪,红楼梦啊。信用卡中心本身就不是能呆长久的地方、除了管理层。任务考核完不成就被辞了。
不仅没有得到涨薪的待遇,反而一次性被降薪3000元,而这还不算完,紧接着又遭到了解雇的打击。
强烈建议降低高管的年薪,银行的管理乱象应该要高度重视,任务层层加码,动不动就是考核罚款,形式主义,裙带关系极其严重,应该从严从重从快查处!
严厉执行劳动法,工会是干嘛的,严厉打击领导干部变相辞退和逼退员工的行为,严厉处罚工会和新闻媒体共同监督。
领导员工都应等比例降职降薪、末位离职。呵,满纸荒唐言 ,一把辛酸泪,红楼梦啊。信用卡中心本身就不是能呆长久的地方、除了管理层。任务考核完不成就被辞了。