集微咨询：芯片火热的背后 高离职率值得关注

【集微咨询：芯片火热的背后 高离职率值得关注】

集微咨询（JW insights）认为：缓解人才缺口有三个主要途径，分别是培养人才、用好人才和留住人才。培养人才至少需要4-7年时间，为此用好人才和留住人才不仅可以解决燃眉之急，也能从根本上缓解人才短缺之困。集微网