“腾讯开始认真劝退35岁以上的高龄员工...

“腾讯开始认真劝退35岁以上的高龄员工，继去年砍掉高龄的GM中层之后，又开始劝退员工:

第一、没有签终身合同，不续。
第二、签了终身合同的，改项目，大多数逼迫他们跟90后汇报。

高龄定义:80-85年出生的尚未成为高管的互联网从业者。”