#职场有话说# 有一个腾讯员工说...
- 楚少主
- 2022-07-08 02:02:37
职场有话说 有一个腾讯员工说，42岁的985硕士，在腾讯达到了13级，如今找工作3个月了，居然没有一家公司收。
腾讯一个员工说自己今年42岁了，是老腾讯人了，职级已经升到了13级，从腾讯出来后，3个月都没找到工作，感觉年龄是个硬门槛。
有网友回复说，这情况应该不是年龄的原因了，而是工资没企业能接得住，在腾讯升职到13级，年薪起码在250万左右，可能小公司一年的利润，都被你赚走了一半，让小公司咋接。
还有的说，互联网企业35岁已经是个天花板，现在都42岁，这年龄找工作比较尴尬，就像俞敏洪说的，不应该出来找工作，而应该通过自己的人脉跳槽，或者等着来挖走。
不得不说，这个年龄找工作也挺尴尬的，有很多创业型的公司，老板年龄也就在30多岁，这42岁的年龄，比老板都大了，上有老下有小，还不得不出来工作，也是很无奈。
如果是老的腾讯员工，资产积累肯定很多了，要么考虑编制内工作，要么考虑创业，做点什么，不然这年龄打工，着实难找。互联网 腾讯
腾讯一个员工说自己今年42岁了，是老腾讯人了，职级已经升到了13级，从腾讯出来后，3个月都没找到工作，感觉年龄是个硬门槛。
有网友回复说，这情况应该不是年龄的原因了，而是工资没企业能接得住，在腾讯升职到13级，年薪起码在250万左右，可能小公司一年的利润，都被你赚走了一半，让小公司咋接。
还有的说，互联网企业35岁已经是个天花板，现在都42岁，这年龄找工作比较尴尬，就像俞敏洪说的，不应该出来找工作，而应该通过自己的人脉跳槽，或者等着来挖走。
不得不说，这个年龄找工作也挺尴尬的，有很多创业型的公司，老板年龄也就在30多岁，这42岁的年龄，比老板都大了，上有老下有小，还不得不出来工作，也是很无奈。
如果是老的腾讯员工，资产积累肯定很多了，要么考虑编制内工作，要么考虑创业，做点什么，不然这年龄打工，着实难找。互联网 腾讯
