中国电信央企考核获得好成绩...
- 红遍天A市
- 2022-07-22 17:16:33
中国电信央企考核获得好成绩 背后有多少员工付出的辛苦？
1、7月19日消息，根据国资委发布2021年度和2019-2021年任期中央企业负责人经营业绩考核结果，中国电信获得考核A级，这让很多员工感慨，这是大家多少年集体努力的结果，而其中的付出太多了。
2、首先，来看下哪些央企的考核靠前。根据公布的消息，2021年度考核结果为A级的企业48家。分别是：航天科技、招商局集团、中国远洋海运、中国电科、国投、中国海油、国药集团、中国石化、中国三峡集团、中国一汽、国家能源集团、中国建筑、中国移动、航空工业集团、中国宝武、中国船舶、国家电网、中国建材、航天科工、中广核、华润集团、鞍钢、中国五矿、中国石油、中核集团、兵器工业集团、中国电信、中国国新、中国中化、国家管网集团、中国中车集团、保利集团、南方电网、中交集团、中铝集团、中粮集团、中国铁建、中国中铁、中国华能、中煤集团、兵器装备集团、东风公司、中国航发、国家电投、中国诚通、中国能建、中国电建、中国华电。
其中，可看出，中国电信排名第28左右，千万别小看28名，难度是非常大的恶，因为排在前面的都是各行各业的巨无霸，而整个央企有100多个。
3、其次，中国电信员工付出了无数汗水。这些年，三大电信运营商员工不停地炒店、扫楼、扫街、扫村、摆摊等，才拉来了这么多用户，。
4、其次，中国电信员工顶住了巨大压力。在中国电信区县分公司，不管员工是研究生还是本科生，不管是前端营销人员，还是后端的财务、行政人员，都有可能要背上一定的客户完成指标，要去上街搞营销，真不容易。
4、另外，中国电信员工还付出了薪酬的贡献。2021年,中国电信、中国移动和中国联通的员工平均薪酬分别是27万元、26万元、24万元。早些年，中国电信员工的待遇在招人上非常有竞争力，但如今与华为、阿里、腾讯相比差得太远了，很重要的一个因素就是长期降价、持续降价，让利消费者多年。如果没有降价，中国电信的利润水平肯定高得多，员工的待遇也会高得多。所以，中国电信是一个高度重视社会责任的企业。电信 运营商 5G
1、7月19日消息，根据国资委发布2021年度和2019-2021年任期中央企业负责人经营业绩考核结果，中国电信获得考核A级，这让很多员工感慨，这是大家多少年集体努力的结果，而其中的付出太多了。
2、首先，来看下哪些央企的考核靠前。根据公布的消息，2021年度考核结果为A级的企业48家。分别是：航天科技、招商局集团、中国远洋海运、中国电科、国投、中国海油、国药集团、中国石化、中国三峡集团、中国一汽、国家能源集团、中国建筑、中国移动、航空工业集团、中国宝武、中国船舶、国家电网、中国建材、航天科工、中广核、华润集团、鞍钢、中国五矿、中国石油、中核集团、兵器工业集团、中国电信、中国国新、中国中化、国家管网集团、中国中车集团、保利集团、南方电网、中交集团、中铝集团、中粮集团、中国铁建、中国中铁、中国华能、中煤集团、兵器装备集团、东风公司、中国航发、国家电投、中国诚通、中国能建、中国电建、中国华电。
其中，可看出，中国电信排名第28左右，千万别小看28名，难度是非常大的恶，因为排在前面的都是各行各业的巨无霸，而整个央企有100多个。
3、其次，中国电信员工付出了无数汗水。这些年，三大电信运营商员工不停地炒店、扫楼、扫街、扫村、摆摊等，才拉来了这么多用户，。
4、其次，中国电信员工顶住了巨大压力。在中国电信区县分公司，不管员工是研究生还是本科生，不管是前端营销人员，还是后端的财务、行政人员，都有可能要背上一定的客户完成指标，要去上街搞营销，真不容易。
4、另外，中国电信员工还付出了薪酬的贡献。2021年,中国电信、中国移动和中国联通的员工平均薪酬分别是27万元、26万元、24万元。早些年，中国电信员工的待遇在招人上非常有竞争力，但如今与华为、阿里、腾讯相比差得太远了，很重要的一个因素就是长期降价、持续降价，让利消费者多年。如果没有降价，中国电信的利润水平肯定高得多，员工的待遇也会高得多。所以，中国电信是一个高度重视社会责任的企业。电信 运营商 5G
