中国工程师红利期收获期...

中国工程师红利期收获期，从为什么爱立信和诺基亚干不过华为说起。
近日传出爱立信要裁员8500人，这不是一个小数字。说明爱立信在营收增长上遇到困难了。
而华为则官宣将携十大全新解决方案亮相MWC23，高效使能全频段走向5G。而且这里面大部分是领先的技术，包括：ELAA技术持续突破，MetaAAU再升级，“0 bit 0 Watt”实现能耗最低、能效最优；业界最大带宽800MHz MetaAAU，单模块满足C-Band全带宽极简部署；业界最高集成度Meta BladeAAU，单天面支持Sub-6GHz全频段最强配置；业界最低能耗超宽带4T4R RRU，FDD全频段全制式部署无忧，功耗再降20%；还有最轻宏基站等。可以说，华为在运营商业务方面创新依然是领先的。

如果营收看，在2018年开始，因为美国人通过各种方式压迫仆从国运营商不允许用华为5G，但是到2020年后华为才出现营收占比下降，而在2021年后就基本稳定了。但是爱立信和诺基亚占比却出现下降。反而是中兴三星等的占比提升了。
也就是说，在美国人围追堵截中国电信设备厂家这么有力的经营环境下，尤其美国人强迫仆从国们基本上必须把爱立信和诺基亚选中的情况下，还是上不去，根源还在于竞争力。

现在中国这十多年大量理工大学教育毕业生已经进入黄金时代，中国可以用的电信工程师数量是欧美日韩之和还多。而且大部分中国电信工程师都是年轻或者年富力强的职业黄金年龄段。欧美的电信设备行业工程师很多已经非常老，平均年龄要比中国高十岁以上。中国工程师的年轻让大家不拘泥于各种条条框框，创新能力极强；加上中国企业待遇起来了，欧美企业也挖不走中国企业的人才，这就让中国电信设备厂家产品创新和实现遥遥领先欧美企业了。我还记得几年前有一次有个中国电信设备厂家大佬被媒体问到你们说5G成熟了，为什么不投入大规模商用？这个大佬说，我们得等欧洲的同行，他们太慢了，如果他们跟不上，运营商不敢建设（因为没有竞争，单一供应商运营商怕太贵）。

因为产品技术的大幅领先还有服务的实在，华为依然是全球最大电信设备厂家。实际上，在电信设备行业，如果不是欧美、特别美国政府歇斯底里疯狗式的阻拦打压，华为是可以轻松占领全球50%以上份额。而且华为在欧洲的平均价格甚至比爱立信诺基亚还要高一些，根源就是华为解决方案确强很多。而华为能领先，是因为华为研发队伍对爱立信大多了，加上企业管理机制很优秀，当然爱立信就跟不上华为脚步了。
电信设备是一个代表性领域，以后新能源车、大化工、能源、港口等设备，乃至当前卡脖子的半导体设备也会慢慢被中国厂家全面领先的，只要我们工程师红利在。