刘强东践行承诺，京东员工年终奖普遍提升5-8个月

【刘强东践行承诺，京东员工年终奖普遍提升5-8个月】

12 月 24 日消息，据国内媒体报道，京东已经公布了 2024 年的年终奖发放计划，与往年相比，高绩效与低绩效员工之间的激励差距明显加大。从内部员工晒出的信息来看，大多数京东员工都能获得5到 8 个月的年终奖，而采销人员的平均年终奖更是高达 11 个月。仅有少部分年度绩效为B-的员工能拿到 3 个月的年终奖。整体来看，京东在年终奖上的总投入将会有大幅增加。刘强东提前发年终奖

此外，京东创始人刘强东在今年 5 月的一次讲话中曾表示，要给京东采销所有人员加薪，包括现金、股票等，最低加薪幅度为20%，平均涨幅达到50%，最高可达100%，希望员工的薪资能达到行业最高水平。同时，他还计划为每个事业部设立 1000 万元的激励基金。刘强东当时表示，京东将在两年内将全体采销人员的年薪提高到 20 个月月薪。今年9月，京东再次宣布，自 2024 年 10 月 1 日起，京东零售和职能体系将在两年内实现 20 薪，其他部门的加薪计划也将陆续启动。