#为什么多家公司禁用PPT# 多家企业开始“去PPT化”管理革命，高效沟通成企业新趋势

【为什么多家公司禁用PPT 多家企业开始“去PPT化”管理革命，高效沟通成企业新趋势】

近期，名创优品创始人叶国富和美的集团董事长方洪波相继发布内部文件，要求企业简化工作方式，其中“严禁使用PPT”成为焦点。这一举措不仅引发企业内部震动，也在行业内外掀起广泛讨论。

名创优品明确要求，内部沟通严禁使用PPT，涵盖工作汇报、总结规划、述职答辩等场景。叶国富强调，沟通应以解决问题为导向，追求简单高效，避免形式主义。同时，他提出“会议333原则”：会议时长控制在30分钟内，汇报材料不超过3页，重大事项3次讨论无果则及时叫停。

美的集团方洪波也在《关于简化工作方式的要求》中提出类似措施，包括严禁使用PPT、严禁下班时间开会、减少微信群形式主义等。方洪波指出，任何不以用户为中心、不产生实际价值的工作都属于“表演式工作”，必须果断简化。

值得注意的是，这一“去PPT化”趋势并非首次出现。乔布斯和贝索斯也曾公开反对PPT的使用。乔布斯认为，PPT会让人依赖幻灯片而非深入思考问题；贝索斯则要求员工在会议上阅读6页叙述文件，以确保讨论的深度和数据支持。

在数字化时代，企业更需要通过简化流程、聚焦核心价值来提升竞争力。名创优品和美的集团的举措，或将为更多企业提供借鉴，推动行业管理方式的革新。