部门经理拒调岗成普通员工被辞

部门经理拒调岗成普通员工被辞

部门经理拒调岗成普通员工被辞

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内

2022-12-07浏览详情

#企业逼迫员工离职劳动者该何去何从#?

#企业逼迫员工离职劳动者该何去何从#?

部门经理拒调岗成普通员工被辞【企业逼迫员工离职劳动者该何去何从?】中国劳动关系学院法学院院长沈建峰认为,有一些所谓挤兑离职的

2022-12-01浏览详情

正在拼命加载中

我是有底线的

没有更多的页面可以加载啦!